Nos valeurs
Chez BTG, l'éthique est un pilier essentiel de notre stratégie. Nous aspirons à agir selon les normes éthiques les plus élevées.
Nous sommes animés par les valeurs suivantes :
- Ownership
- Respect
- Customer centricity
- Teamwork
The values have been brought to us by our owner Voith, and we are fully committed and embracing them.
In line with our values, all our employees are required to adhere to the Voith Code of Conduct, and our management sets the example..

Our offering
Out team is made of highly-skilled engineers, who are always starting their analysis by understanding the pain points of our customers.
Then we provide custom-made solutions to bring the highest possible benefits.
We will typically offer world-leading rods and beds for film-metering size presses; high-performance ceramic and cermet coating blades; high-performance tissue creping doctors and doctor holders, specialty doctor blades; pulp and paper process control sensors, laboratory instruments and lifecycle management solutions.
All of these technologies are supported with expert services and application support.
En 2001, BTG a acquis Mütek (Herrsching, Allemagne), intégrant leur large portefeuille de capteurs et d'analyseurs en ligne et de laboratoire. L'acquisition d'IPI LLC en 2006 a permis d'intégrer des technologies de dosage supplémentaires pour les presses d'encollage de couchage et de dosage de film.
Enfin, BTG a acquis Capstone Technology Corporation (Vancouver, WA, États-Unis) en 2016. Capstone est un fournisseur leader de logiciels pour l'optimisation du contrôle des processus et l'analyse d'aide à la décision dans plusieurs industries de transformation.
Cette dernière acquisition permet à BTG d'être dans la position unique de disposer d'un portefeuille complet de produits et de solutions disponibles pour améliorer l'efficacité de ses clients.
En 2019, BTG a été acquis par Voith, un chef de file dans le secteur des pâtes et papiers, ouvrant de nouvelles opportunités de collaboration et de valeur ajoutée pour nos clients.

Durabilité
BTG s'engage à créer une croissance commerciale en ajoutant de la valeur pour ses clients tout en minimisant son impact environnemental. Nos produits surveillent et contrôlent les processus, principalement dans l'industrie des pâtes et papiers, aidant les clients à améliorer leur efficacité et à minimiser leur impact sur l'environnement en réduisant la consommation de matières premières et en diminuant les déchets et la consommation d'énergie. Les solutions BTG Lifecycle contribuent également à rendre les processus plus sains et plus fiables grâce à un programme de maintenance préventive et à d'autres services aidant les processus à être plus précis et stables.
À son tour, BTG cherche activement à minimiser son impact sur l'environnement en concevant des produits plus économes en énergie et qui évitent l'utilisation de substances nocives.
Un contributeur actif à un meilleur environnement

Emmanuel Rapendy
CEO
Groupe BTG

Brian Cartee
Directeur général
BTG Amériques

Sami Rennes
Directeur général
BTG Chine

Keith Waters
Directeur général
BTG ASPAC

Rainer Rauch
Directeur général
BTG EMEA

Estelle Meyer
Chef d'entreprise
Strategy and Transformation

Jérôme Michaut
Chef d'entreprise
BTG Duroblade

Jason Myers
Chef d'entreprise
Capstone dataPARC

Dan Smith
Chef d'entreprise
Solutions de processus BTG

Salma Cassam Chenaï
Avocat général et responsable de l'éthique de la conformité
Groupe BTG

Bertram Schaich
CFO
Groupe BTG
Conformité au contrôle des exportations
BTG a mis en place des contrôles de processus rigoureux sur toutes les exportations dans le but de :
- Empêcher les exportations de produits à double usage, c'est-à-dire les produits (documentation, information) à des fins tant civiles que militaires, qui peuvent être utilisés pour le développement, la production et le déploiement d'armes de destruction massive.
- Empêcher les exportations de produits militaires (documentation, information) vers des pays dont le comportement est une menace pour la paix et la sécurité internationales.
- Respecter les restrictions à l'exportation des États-Unis (US), de l'Union européenne (UE), de la Suisse et de diverses organisations internationales (sanctions et embargos) vis-à-vis de pays spécifiques en vue de modifier le comportement de ces pays.

Nous assumons la responsabilité d'enquêter si des exportations de produits, des technologies ou une assistance technique spécifiques sont soumises à des réglementations de contrôle des exportations. De nombreux pays et régions, dont la Suisse, l'Union européenne et les États-Unis, ont des lois pour contrôler l'exportation de produits, de technologies et de logiciels stratégiques.
La politique expresse de BTG est de se conformer pleinement à tous les contrôles d'exportation applicables, qui sont résumés dans le Manuel de conformité des contrôles d'exportation de BTG. Tout employé de BTG qui enfreint sciemment ces contrôles ou cette politique de conformité fera l'objet de mesures disciplinaires appropriées.
Déclaration de politique de qualité
BTG s'engage à aider ses clients à réaliser des gains significatifs et durables en termes de performances commerciales.
Nous nous engageons à fournir des produits à temps, sans défaut et des services de classe mondiale à tous nos clients. Notre équipe s'engage à communiquer activement et régulièrement pour s'assurer que nous comprenons et respectons ou dépassons les exigences et les attentes de nos clients internes et externes. Nous appliquons les principes d'amélioration continue dans notre travail quotidien en cherchant à optimiser en permanence l'efficacité et l'efficience de notre organisation et de ses processus.
Chez BTG, la qualité est la responsabilité de chacun.
Notre politique qualité est basée sur les sept principes de gestion de la qualité suivants des normes ISO 9000 :
Orientation client
Leadership
Engagement des personnes
Approche processus
Amélioration
Prise de décision fondée sur des preuves
Gestion de la relation
Conformité / Programme de dénonciation
Des règles claires sont importantes pour nous
La confiance et la crédibilité sont la base de notre entreprise
La confiance que nous recevons de nos clients, propriétaires, employés et du public dépend essentiellement de la conduite de chaque individu dans l'entreprise. Elle est fondée sur le strict respect de la loi et de l'ensemble de nos règles internes.
Nous sommes conscients de notre responsabilité envers la société et nous agissons en conséquence. Nous reconnaissons le devoir de notre entreprise et de nos employés de servir le bien commun. Le but de ce Code de conduite est donc de résumer les normes qui doivent être respectées par tous nos employés dans le monde afin d'assurer la poursuite de la longue tradition d'honnêteté et de décence de l'entreprise.
Service d'assistance à la conformité
Notre programme de dénonciation / Procédure de réclamation (loi allemande sur la chaîne d'approvisionnement (LkSG))
Notre Système de Management de la Conformité vise à établir un système de valeurs actives et à renforcer la responsabilité individuelle des collaborateurs, allant bien au-delà de la simple conformité aux lois et règlements. Cela inclut d'agir conjointement pour prévenir et combattre les comportements qui nuisent financièrement ou discréditent notre entreprise, notre personnel ou nos partenaires.
Grâce au système de dénonciation à l'échelle de l'entreprise, nous fournissons à tout le personnel et aux personnes externes un mécanisme pour garantir que la conduite au sein de l'entreprise est conforme à la loi et que les infractions sont détectées. En particulier, les risques liés aux droits de l'homme et à l'environnement et les violations des droits de l'homme et des obligations environnementales peuvent être signalés ici conformément à la loi allemande sur la chaîne d'approvisionnement (LkSG). À cet égard, nous renvoyons au règlement de procédure (§8 al. 2 LkSG). Les obligations de diligence raisonnable selon le LkSG y sont répertoriées, pour lesquelles des notifications selon le LkSG peuvent être soumises.
Si vous souhaitez signaler des actes répréhensibles, vous avez reconnu que vous pouvez contacter le personnel du service d'assistance indiqué ci-dessous, qui traitera naturellement toutes les informations de manière confidentielle conformément à la loi. Les signalements anonymes seront également traités.
Notre système de dénonciation
Notre Système de Management de la Conformité vise à établir un système de valeurs actives et à renforcer la responsabilité individuelle des collaborateurs, allant bien au-delà de la simple conformité aux lois et règlements. Cela inclut d'agir conjointement pour prévenir et combattre les comportements qui nuisent financièrement ou discréditent notre entreprise, notre personnel ou nos partenaires.
Grâce au système de dénonciation à l'échelle de l'entreprise, nous fournissons à tout le personnel et aux personnes externes un mécanisme pour garantir que la conduite au sein de l'entreprise est conforme à la loi et que les infractions sont détectées.
Si vous découvrez un acte répréhensible, n'hésitez pas à le signaler. Votre supérieur ainsi que le service du personnel, votre responsable de la conformité et tout membre du comité de conformité sont à votre disposition pour vous aider à cet égard.
Si vous ne souhaitez pas parler aux personnes occupant ces postes, ou si vous souhaitez que vos informations restent anonymes, vous pouvez contacter le personnel du service d'assistance indiqué ci-dessous, qui traitera naturellement toutes les informations de manière confidentielle conformément à la loi.
Les dénonciateurs qui signalent des actes répréhensibles pour des raisons éthiques ou morales ne sont pas des informateurs. Ils apportent une aide significative à la sauvegarde de nos valeurs constitutionnelles et des valeurs par lesquelles nous travaillons ensemble dans l'entreprise. Veuillez toutefois garder à l'esprit que les déclarations que vous faites sur les autres pourraient entraîner des décisions qui auront des conséquences pour ces personnes. Nous vous demandons de ne mettre à notre disposition que des informations qui, à votre connaissance, sont exactes.
Avec votre aide, les activités criminelles peuvent donc être révélées à un stade précoce, les délinquants peuvent faire l'objet d'enquêtes et d'autres dommages peuvent être évités à l'avenir.
Vous pouvez contacter toutes les personnes listées. À tout le moins, l'anglais sera parlé avec la langue du pays.
If you want to report wrongdoings you recognized, you can do this via our electronic whistleblower platform. Anonymous reports can also be submitted. Anonymity is guaranteed.
Service d'assistance à la conformité
Asie
Ting Yu
Conformité Asie
t : +86 512 3663 5123
f : +86 512 3663 5123
m : compliance.as@voith.com
Amérique du Nord
Stéphanie Vandertie
Conformité Amérique du Nord
Case postale 1192
Appleton, WI, 54912-1192
États-Unis
t : +1 855 257-1618
m : compliance.na@voith.com
Amérique du Sud
Cibèle Barbara
Conformité Amérique du Sud
Caixa Poste 79551
02995-000 São Paulo (SP)
Brésil
t : +55 11 3944 6667
f : +55 11 3944 6668
m : compliance.sa@voith.com
L'Autriche
Sahar Fallah
Voith Compliance Deutschland
Postfach 1906
89509 Heidenheim
Allemagne
t : +49 7321 37-9600
f : +49 7321 37-7174
m : compliance.at@voith.com
Allemagne et reste du monde
Sahar Fallah
Voith Compliance Deutschland
Postfach 1906
89509 Heidenheim
Allemagne
t : +49 7321 37-9600
f : +49 7321 37-7174
m : compliance.at@voith.com
Le code de conduite
Informez-vous sur nos normes et nos valeurs. Ici vous pouvez télécharger notre code de conduite.
Télécharger les ressources
Accédez à nos supports marketing, guides d'installation, etc.

